目前日期文章:201208 (2)

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電影台語專欄 GNN紹介
大公司小頭家:in good company e茶鼓風暴

導演:Paul Weitz
演員: Dennis Quaid/ Dan 、 Topher Grace/ Carter、 Scarlett Johansson/Alex

近年來 全球失業潮 高居ve降, 製造gah商業行為 一直deh改變, 新科技e應用 影響生理場面型態, 人才e聘用ham解聘 due市場趨勢 起起落落, ui公司生態 激盪生活e形式, 表面上是 消費者考驗市場導向, 實際上是 公司e銷售活動e供應操盤, 處di兩者之間, 上直接e是 公司員工e現實生活壓力。
中年人面對zit種商業競技場所, 隨時di大頭家要求業績下, 面對公司併購gah裁員e危機求生存, 這定著困擾著51歲eDan, 資深e伊 必須連帶著家庭e因素。
Dane公司改組, 新進少年Carter有寡新想法, 被錄用做主管 代替Dane位置, Dan降級做Cartere副手。
Carter有冒險e精神 ma有寡想法, 一心想veh開拓伊e事業, 卻di新婚家庭生活踢著鐵枋, 工作是伊e重心, 下班了後, 感情稀微。 一寡隨機gah巧妙e混合機緣, Carter gah Dane查某囝Alex 有了情愫, Dan對查某囝e責任 除了職場gah家庭綜合因素以外, 需要擔當gah調適e角色扮演。
Dan面對Carter、 Alex 是一個三角關係; Carter面對 事業、 愛情 是踏入社會多角習題, Alex面對 青春gah學業 是行獨立自由e腳步。 三個人di人生階段攏必要處理家己e處境。
Alex 正是青春少年時 di伊e大學生涯deh培養家己e實力, 單純熱情。 鏡頭轉來Dane身上, 伊愛應付二個查某囝e所費、 貸款、 太太腹肚內將veh來e新生兒, 伊愛保著kangkue 確保有收入來飼家。 Carter對上司e交待gah業績vu gah seh來seh去。
老式公司經營ham新公司e企業文化 存有差異, 新形e行銷手法gah口號gam真正一定會拍敗 傳統hit份運作所持有e穩實價值? 一寡商場策略 gam m是MBA用心 實驗或設計 投機來ho5一筆肥水e技術操作, 大財團e目光 攏kng di錢e功利單一面向, 一寡傳統所有e 企業倫理gah文化 攏ho大粒e食了了, 投資zit門, 親像是精明活虎 相準準時機e本領, 外表有光鮮e形象、 有qau講話e能力, 商業帝國 對社會上所需要e 真實生產力, 除了應該有e利純之外, 到底閣有外濟貢獻? 綜效交叉、 協同合作、 策略聯盟, 廣告口號 滿滿是, 真濟攏是操作心理因素e空話, 所以Dan對總部頭家di演說中, 公開提出疑問, 這是m驚無頭路eDan, 所提出e見解gah勇氣。
就業gah失業, 是社會活力指數e根據, 食頭路 基本上是 社會分工合作e機制, 一旦失業e人口比率guan, 人民e生計 出問題, 企業雖然是自由競爭, mgorh趨勢一旦形成, 著算是暫時性e危機, 畢竟威脅著個人生機, 若大規模e出現失業問題, 亂源必然出現, 這已經是 頭路政治學e社會問題。
情緒是面對各種壓力下 所反應e常態, 眾人e面色表情 表態出 職場擂台e種種變化, 失業、 降職、 調職、 升官 di主管方面是效率調整, 屬di因功論賞; 體諒各方面人事適用 閣是軟性e管理手腕, 這di Dan 疊實e作風 表現出來。 Dane疊實作風 其實ma幫助著家己 渡過幾gai心理壓力 所引起e失控狀態。
疊實e作風 也是有實力, 有實力永遠是 個人gah公司e 戰鬥力。
雖然公司內底處di失業、 降職、 調職、 升官e風暴現象 輪流當中, Dan、 Carter二人 有對立、 取代、 互補e功能, 又閣有人情溫暖e一面, 這是“同事”共事真正e向心力, ia是片名“in good company”所ng望e常情gah商理。 Dane能力gah做人處事, iah是有真實在e附合公司認用, Carter 真不幸suah hong辭頭路, mgorh Carter少年可東山再起, Dan有經驗 可是年歲上 無閣hiah有優勢。
Zit部影片以淡定e手法 描繪 公司行業e流變 所帶來e壓力, 劇情對話 不管是商場、 情場 攏真高明。 編劇對商業專業情況 所愛了解e, 應該ma是需要 付出真濟心力去研知, ziah可di戲齣表達gah真附合現實。 過了五六冬, di 2012年 世界經濟角色 重新洗牌e交換中間, zit片對職場人物, 可講是一個真好e預言, 對景氣活絡漸差轉形e谷底, 顯然有安慰e作用 。
大公司小頭家 內底 有真深刻e 戲齣人生。

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Red Lights 第七度感應e幕後
電影台語專欄 GNN紹介
導演:Rodrigo Cortes
演員:Sigourney Weaver / Margaret、 Cillian Murphy / Tom、 Robert De Niro/ Simon、 Elizabeth /Sally

《誰講 人是理性e》、 《誰在操縱你e選擇》zit二本冊 以科學方法 設計實驗搜集歸納 人類e行為, 對心理因素影響行為 有真好e推論, 是現代心理gah行為e探索佳作。
Di電影Red Lightse紅彩閃目迷思下, 步入精神漩渦e狀態 意識又閣如何? gah集體e氣氛形成e操作下 如何影響個人盲目e接納?
科學儀器e量度、 事實e發覺, 按怎破解 人處di五濁惡世e 無所不止騙局, 如各種 虛華流行e時尚、 廣告e口號、 政治架構、 到迷信超自然能力e療效,zia-e引起情緒熱烈反應e附合, 一下仔灌注人腦 惹起一時e熱效應, 若是長期e浸透 diorh會形成一種信仰 植入人e頭殼中, 致使陷阱 形成一個目標, zit個導向催眠式e緊密束縛, 使得 一個一個獵物 自動向陷阱跳入。
生物性e情緒機構, 一旦進入 心意e深層 gah 相信、 慾望、 夢想交織, diorh會偏向咱veh看e物件, 騙子利用人e 偏見不安gah需求e弱點, 製造 引誘e 餡料。
尤其di心靈創傷 臨對無望e衰弱期, 各種對病苦e醫療, 會生出來 奇奇怪怪e偏方, 藉 超自然能力e各種治法 趁著人e昏識, 叫你看伊e倒手 掩kam hit支veh偷錢袋仔e正手, 裝神弄鬼e目的diorh是騙財。
Margaret是研究超自然能力e科學家, gah伊e助手Tom對各種案例 做出診斷,閣運用器具輔助 收集證據, 做精密e分析 拆騙子e台。
Margarete後生 自細漢發生意外 終生癱瘓 變成植物人, 伊一世人 上後悔e代誌是 有過半秒鐘 ho宣稱青瞑e一代靈媒神漢—Simon 牽入楞神e懷疑當中, zit目nih仔e出神, ho伊一再 深思反省, hit當時 真真假假e幻境飄搖 家己去誤著正確e判斷。 Di教訓中 Margaret 了解伊 對Simon集團e手法gah欺詐, 真冷靜 勸Tom遠離Simon zit號危險人物。
Tom m信邪 一直veh勇敢面對Simone挑戰, 並對家己e本身 做一個肯定e角色認識, 梳理 真真假假e謎底。
利用第六感e幻術瞞騙, 這是 第七度感應e紅燈光罩, di這光茫中 什麼閣是離奇e超能力? 片中動作gah言語真快速 情景驚怖, 導演掌握氣氛e能力 有一套, 只是一般觀眾 mvat du著 像Tom zit款人物e特徵, di緊速中變化指涉 有巧妙e安排, 其中 有幾個迷魂經典鏡頭 表現了真好, 比如Tom di雨中開車, 神祕e引力 gah幻覺e一連串交錯, 情緒gah氣氛e融合 ma有水準, 一片電影可按呢ga心理操作戲 鋪排gah ziah有深度, 對觀眾e 視覺gah智覺 正是一個考驗, 也是電影水準e提昇。
Simone烏目鏡 ho少女Sally 拆穿, Tome迷團 也diorh di zia 先激一個氣口,ho猶ve看e觀眾一寡空間 思考片中 紅燈迷霧e趣味。

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